毅馬ホールディングスグループは25年の発展の中で、全体を導く完全な企業文化体系を築いてきました。
一、企業ビジョン：幸福毅馬の建設
長期主義を礎に「幸福毅馬」を長期発展の究極の姿と位置づけ、全員が同じ方向に向かって努力を重ね、企業と社員が共生共栄する理想の居場所を築きます。
二、毅馬の夢
規範的な企業をつくる。制度は公平・公正で、社員は皆前向きに、収入は相対的に高く、工程はできる限り自動化する。標準化された現代的なベンチマーク製造企業を目指し、全工程のスマート製造への転換を推進します。
三、核心価値観：刻苦奮闘、共同進歩
刻苦奮闘は企業に根ざした精神の土台であり、共同進歩は企業と社員がともに成長する発展の内核です。
四、企業の仕事の作風：誠心誠意、現場に入る、科学的判断、果断な決定
誠心誠意は身を立てる根本。現場に入ることは実務的マネジメントの基盤。科学的判断は専門性とデータに基づく客観的な判断力。果断な決定は迅速な実行の要です。
五、企業精神：生命ある限り、発展は止まらない
発展はあらゆる課題を解く核心の道であり、産業価値・社会価値を創造し続ける原動力です。毅馬は実業に深く根ざし、長期的価値の創造を続けます。
六、四つの自信
道への自信：25年にわたり「エンドプレートに立脚し、高級鋼材を発展させ、ハイテクへ進む」道を歩んできました。文化への自信：「刻苦奮闘、共同進歩」の核心文化。理論への自信：工業素材の核心分野への集中。制度への自信：出来高払いの按労分配賃金体系。
七、四つの職業素養：専門、専心、専注、専長
創業チームの深い業界経験が科学的判断を支え、20余年実体製造に専念し、細分される鋼鉄新素材分野に長期的に集中することで、代替不可能な専門性を築いています。