2025年8月15日から19日にかけて、毅馬ホールディングスグループ2025年度改革・イノベーション会議がオンライン・オフライン併用で開催され、会長、本社各部門責任者、各社総経理、技術者など114名の代表が参加しました。
本会議では計187件の技術改造・改革イノベーション提案が寄せられ、上級管理者21名と提案者69名が報告・発表を行いました。出席者は技術改善・品質向上・設備革新・デジタル転換・管理最適化などの核心議題について深く交流し、改革のコンセンサスを固め、イノベーションの原動力を引き出しました。
会長は演説で会議の成果を十分に肯定し、「堅持、突破、果断、希望」の4つのキーワードで現状を分析しました：改革イノベーションを決して揺るがず堅持すること。管理向上・原価管理・優れたサービスで市場競争に臨むこと。戦略面で産業配置の最適化を加速し、戦術面で技術改造・管理アップグレードによって経営の困局を打開すること。「科学的判断、果断な決定」の方針で各プロジェクトを確実に着地させること。そして持続的な発展こそが、社員に安定した舞台とグループの未来に無限の可能性をもたらすという 것です。
会長は閉会の言葉として「生命ある限り発展は止まず、発展ある限り改革イノベーションは止まない」と述べ、全毅馬人に確固たる信念と継続的なイノベーションで新しい旅路へ進むよう奨励しました。